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首页 >> 人力资源
职位列表
招聘职位:
董事长助理
年龄要求:
25 至 45 岁
性别:
学历要求:
本科以上
招聘人数:
1-2 人
职位要求:
1、学历:正规院校本科或以上学历,工商管理、法学、行政管理、金融、企业管理、财务管理等相关专业,MBA或EMBA优先; 2、知识结构:战略管、人力资源管理、财务管理运营管理; 3、经验:3-5年以上工作经历,其中3年以上集团公司战略总监、/董事长助理管理经验; 4、技能:精通OA协同软件、WORD 、EXECEL、PPT 和VISIO; 5、职业形象:25-45岁,成熟稳重; 6、职业能力:极强的公关能力、沟通协作能力和团队管理能力和优秀的写作能力。
招聘职位:
招标员
年龄要求:
22 至 40 岁
性别:
不限
学历要求:
大专以上
招聘人数:
5 人
职位要求:
1、工程造价或工程管理专业,大专及以上学历; 2、两年以上的工程招标或工程造价任职经验; 3、优秀应届毕业生亦可。
招聘职位:
预算员
年龄要求:
30 至 45 岁
性别:
不限
学历要求:
大专以上
招聘人数:
2 人
职位要求:
1、大专以上学历、造价员证; 2、5年以上预结算工作经验;熟悉工程造价专业知识;熟悉工程定额和材料、人工等市场行情; 3、品行端正、严谨、细心;很强的责任心;良好的团队精神;很高的忠诚度。
招聘职位:
水电施工员
年龄要求:
25 至 45 岁
性别:
学历要求:
大专以上
招聘人数:
3 人
职位要求:
1、给排水、机电等建筑类相关专业大专及以上学历; 2、从事房建工程施工单位施工(水电)管理工作3年以上; 3、能编制项目的水电安装节点计划; 4、熟悉施工现场的机电技术要求和各类用水要求及规范; 5、有较好的责任心、表达能力和抗压能力,熟悉办公软件操作,有创优工作经验优先。
招聘职位:
质检员/质量主管
年龄要求:
28 至 40 岁
性别:
不限
学历要求:
大专以上
招聘人数:
3 人
职位要求:
1、年龄28-40岁之间,工程类相关专业大专以上学历; 2、6年以上的施工管理经验,独立担任过至少2个项目的栋号长岗位,有丰富的施工管理经验; 3、对质量通病的处理及施工工艺的质量控制有较好的经验; 4、性格外向,工作热情,善于与人交往,有较好的协调及组织能力; 5、熟练掌握工程验收程序,有指导资料员编制工程资料的能力。
 

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